Socioeconómicos

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Índice

En Inguz, comprendemos la importancia de los estudios socioeconómicos y el cómo influyen positivamente en la toma de decisiones de contratación. Por ello complementamos tus procesos de nuevo ingreso. Obtén una visión integral del entorno, la situación económica del candidato y experiencias laborales.

Nuestros estudios socioeconómicos recopilan información sobre la situación económica, social y familiar del candidato. Estos estudios incluyen visitas domiciliarias y entrevistas para verificar los datos proporcionados por los candidatos, así como para evaluar su entorno y estabilidad económica. Elije la contratación adecuada y alineada con los valores y necesidades de la empresa.

 

Beneficios Inguz

Mayor Conocimiento del Entorno del Candidato

Conocer el entorno del candidato permite a las empresas entender mejor sus circunstancias personales y familiares. Esto puede influir en la estabilidad y el rendimiento del empleado en el puesto. Por ejemplo, un candidato con un entorno familiar estable puede tener menos probabilidades de ausentismo y mayor compromiso con su trabajo.

Prevención de Fraudes

Los socioeconómicos ayudan a verificar la veracidad de la información proporcionada por los candidatos, reduciendo así el riesgo de fraudes. Las empresas pueden asegurarse de que los datos sobre la residencia, el estado civil, la composición familiar y otros aspectos sean auténticos, lo que disminuye la posibilidad de contratar a personas con antecedentes falsos o dudosos.

Mejor Toma de Decisiones

Con una visión más completa del candidato, las empresas pueden tomar decisiones de contratación más informadas y acertadas. Esto no solo mejora la calidad de las contrataciones, sino que también contribuye a un mejor clima laboral y a la reducción de la rotación de personal. Un empleado cuya situación socioeconómica está en sintonía con los valores y expectativas de la empresa es más probable que se integre y se desempeñe satisfactoriamente.

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Estudios Socioeconómicos Inguz

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Complemente sus procesos de Selección. Disminuya los niveles de rotación de personal. Verificación de los datos del candidato durante los procesos de selección.

✅ Mejora el proceso de Reclutamiento y Selección.
✅ Colaboradores de confianza

Características del servicio

➡ Reporte ejecutivo
➡ Visita Presencial
➡ Documentación
➡ Referencias vecinales
➡ 3 referencias laborales
➡ Semanas cotizadas en el IMSS
Y más…

Cobertura

A nivel nacional 🇲🇽

Para asegurar que su proceso de selección sea robusto y eficaz, es fundamental incluir estos estudios. En Inguz, ofrecemos servicios especializados en la realización de estos estudios, proporcionándole información valiosa y precisa para tomar las mejores decisiones de contratación. No deje su proceso de selección al azar; contáctenos hoy para saber cómo podemos ayudarle a conocer mejor a sus candidatos y asegurar una contratación adecuada.

En Inguz, estamos comprometidos a ofrecer este servicio esencial para garantizar que las empresas contraten al personal más adecuado, reduciendo riesgos y mejorando la estabilidad y el rendimiento en el lugar de trabajo.

Contáctenos hoy para obtener más información sobre nuestros servicios especializados y cómo pueden beneficiar a su organización.